2011年05月21日

新入社員の1割が「会社を辞めたい」

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ
 ↑↑↑↑↑ 『ポチッ』と、ひと押しの応援が励みになります。



今年4月にあらたに社会人になった「新入社員」。
新しい環境になって一ヶ月半が経過した現在、新入社員が疲労感を感じ
ていることがメンタル調査で判明しました。
以前から「5月病」という傾向があったことは知っていましたが、今回
アンケート調査により鮮明になりました。

*インターネットよりグラフを抜粋しました。



2011年4月に就職した新入社員に、心境や体調の変化を尋ねた結果
「疲れがたまってきた」    ・・・・・・・・47.1%
「まだ緊張している」     ・・・・・・・・40.1%
「業務についていけるか不安」 ・・・・・・・・30.5%
「早く慣れるようと焦る気持ちがある」・・・・・22.8%
などのネガティブな傾向が出ています。さらに、
「正直、位仕事を辞めたいと思う」 ・・・・・・ 9.9%
という人も1割近くに達していました。


しかし、ネガティブ傾向な新入社員ばかりではなく、プラス志向の人も
多数存在することも判明しました。
「社会人としての自覚が出てきた」 ・・・・・・31.6%
「働ける喜びを感じる」  ・・・・・・・・・・27.9%
「仕事が楽しくなってきた」・・・・・・・・・・26.1%


大変に興味深いアンケート結果が出てきました。
これから戦力化していく「新入社員」
現代社会が抱えている諸問題や、それぞれの企業が抱える固有の問題な
ど、ストレスがたまりやすい環境はありますが、何とか乗り切って欲し
いものです。
頑張れ! 新入社員。





にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへブログ村「コンサルタント部門」に参加しています。
ポチっと『ひと押し』してもらえると嬉しいです。