2011年05月21日

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今年４月にあらたに社会人になった「新入社員」。
新しい環境になって一ヶ月半が経過した現在、新入社員が疲労感を感じ
ていることがメンタル調査で判明しました。
以前から「５月病」という傾向があったことは知っていましたが、今回
アンケート調査により鮮明になりました。

＊インターネットよりグラフを抜粋しました。



2011年4月に就職した新入社員に、心境や体調の変化を尋ねた結果
「疲れがたまってきた」　　　　・・・・・・・・４７.1％
「まだ緊張している」　　　　　・・・・・・・・４０.1%
「業務についていけるか不安」　・・・・・・・・３０.5%
「早く慣れるようと焦る気持ちがある」・・・・・２２.8%
などのネガティブな傾向が出ています。さらに、
「正直、位仕事を辞めたいと思う」　・・・・・・　９.9%
という人も１割近くに達していました。


しかし、ネガティブ傾向な新入社員ばかりではなく、プラス志向の人も
多数存在することも判明しました。
「社会人としての自覚が出てきた」　・・・・・・３１.6%
「働ける喜びを感じる」　　・・・・・・・・・・２７.9%
「仕事が楽しくなってきた」・・・・・・・・・・２６.1％


大変に興味深いアンケート結果が出てきました。
これから戦力化していく「新入社員」
現代社会が抱えている諸問題や、それぞれの企業が抱える固有の問題な
ど、ストレスがたまりやすい環境はありますが、何とか乗り切って欲し
いものです。
頑張れ！ 新入社員。





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