2022年07月21日

業績を上げる超簡単マーケティング#39/マーケティングの心理学【奇数を好む心理学】


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先月よりシリーズ化してお届けしていますのが企業経営で最重要課題の業績向上に絞り込んだブログ「業績を上げる超簡単マーケティング」と名づけたテーマでの記事を続けてお届けしています。
【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算39回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング戦略は【奇数を好む心理学】

*2010年、土地家屋調査士での公演中でのショットです。






【奇数を好む心理学】とは、広告コピーなどの販促物を見ていますと、
「素敵なママに贈る5つのプレゼント」
「幸せなキャリアをつかむ3つのポイント」
「新しい製法のビールの商品3つのヒミツ」


実際にインターネットなどで調べてみると「日本人は奇数が好き」という仮説が成り立つことが判ります。
冠婚葬祭などの祝儀金額や香典金額も【1】【3】【5】【7】が多いことは確実に肌で感じます。 奇数が選ばれています。
チラシ広告を見ても上記の通り【1】【3】【5】【7】が使われている傾向が如実に傾向ががあります。
是非とも宣伝広告の際には「奇数を好む心理学」を活用して下さい。










業績を上げる
    超簡単マーケティング

2022年5月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#01
          /中小企業のマーケティング◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566983.html
2022年5月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#02
            /業績を上げる基本戦略◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566984.html
2022年5月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#03
    /消費者の購買動向【AIDMA】の法則◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566985.html
2022年5月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#04
  /マーケティングの心理学【希少性の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566986.html
2022年5月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#05
    /マーケティングの心理学【権威の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566988.html
2022年5月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#06
   /マーケティングの心理学【返報性の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566989.html
2022年5月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#07
    /マーケティングの心理学【好意の原則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566990.html
2022年5月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#08
    /マーケティングの心理学【一貫性の原則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566991.html
2022年5月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#09
/マーケティングの心理学【カクテルパーティー効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566992.html
2022年5月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#10
    /マーケティングの心理学【サブリミナル効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566993.html
2022年5月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#11
      /マーケティングの心理学【スノッブ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566994.html
2022年5月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#12
   /マーケティングの心理学【バンドワゴン効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566995.html
2022年5月31日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#13
      /マーケティングの心理学【ハロー効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569138.html
2022年6月1日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#14
    /マーケティングの心理学【ウィンザー効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569139.html
2022年6月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#15
    /マーケティングの心理学【コンコルド効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569141.html
2022年6月5日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#16
    /マーケティングの心理学【カリギュア効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569142.html
2022年6月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#17
    /マーケティングの心理学【松竹梅の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569143.html
2022年6月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#18
 /マーケティングの心理学【アンダードック効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569144.html
2022年6月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#19
  /マーケティングの心理学【コントラストの原則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569145.html
2022年6月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#20
    /マーケティングの心理学【ポジティブ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569146.html
2022年6月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#21
    /マーケティングの心理学【イエス誘導法】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569147.html
2022年6月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#22
   /マーケティングの心理学【みんなの記念日】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569148.html
2022年6月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#23
   /マーケティングの心理学【新しい習慣作り】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569149.html
2022年6月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#24
  /マーケティングの心理学【新たな問題提起】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569150.html
2022年6月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#25
     /マーケティングの心理学【限定の効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569151.html
2022年6月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#26
  /マーケティングの心理学【行列のできる店】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569152.html
2022年6月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#27
    /マーケティングの心理学【連合の原理】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569153.html
2022年6月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#28
    /マーケティングの心理学【ビックリ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569154.html
2022年7月1日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#29
  /マーケティングの心理学【限定条件下の事実】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569155.html
2022年7月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#30
  /マーケティングの心理学【顧客不満足度調査】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569156.html
2022年7月5日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#31
  /マーケティングの心理学【オマケの効用】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569157.html
2022年7月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#32
  /マーケティングの心理学【選択肢の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569158.html
2022年7月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#33
    /マーケティングの心理学【№1の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569159.html
2022年7月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#34
  /マーケティングの心理学【ラベリングの効用】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569160.html
2022年7月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#35
 /マーケティングの心理学【前提条件提示の法則】◆
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2022年7月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#36
 /マーケティングの心理学【保有効果の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#37
 /マーケティングの心理学【結論委譲の法則】◆
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2022年7月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#38
 /マーケティングの心理学【マジックワード効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569165.html











































  


2022年07月17日

業績を上げる超簡単マーケティング#37/マーケティングの心理学【結論委譲の法則】


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先月よりシリーズ化してお届けしていますのが企業経営で最重要課題の業績向上に絞り込んだブログ「業績を上げる超簡単マーケティング」と名づけたテーマでの記事を続けてお届けしています。
【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算37回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング戦略は【結論委譲の法則】

*2015年、伊賀市倫理法人会のモーニングセミナー講話ショット。






【結論委譲の法則】とは、質問系の言葉は相手に伝えて決定権を委ねることにより、相手は自分こととして考え出します。
具体例として「これは良い商品です」といった表現ではなく「これは良い商品だと思いませんか?」と相手に結論を委ねる手法です。

私の具体的に商談の時には「従業員が納得性が高まります」と言わずに「従業員か納得すると思いませんか?」と相手に結論を委譲します。
「弊社のサービスはA・B・C3種類の価格帯がありますが、ご自由に選択して下さい」と伝えますと、お客様は自分の意志で選択したという意識がかなり強くなります。コンプレインも激減します。







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2022年5月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#01
          /中小企業のマーケティング◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#02
            /業績を上げる基本戦略◆
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2022年04月07日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第17弾/鍵山秀三郎先生の教え【真のエリート】


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これまでに第16弾の記事を投稿してお届けしており、お馴染みとなりました私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件としての教えを記事にして投稿しています。
過去の記事を振り返っておきますので、どうぞご覧ください。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」

◆第12弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】」

◆第13弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第13弾/鍵山秀三郎先生【感動する人生】」

◆第14弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第14弾/鍵山秀三郎先生【心の鍛え方】」

◆第15弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第15弾/鍵山秀三郎先生【習慣が人格を形成する】」

◆第16弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第16弾/鍵山秀三郎先生【二代目社長の自戒】」を記事にしてきました。

本日は第17弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第17弾/鍵山秀三郎先生【真のエリート】を記事にします





『真のエリート』
 
スペインの哲学者オルテガは「エリートとは、断れば断れることのできる責務を、あえて受託する者である。自分自身の上に困難を積み重ねる者である。」と説いています。
真のエリートを目指すのであれば、自分にとって都合のよいことばかり追い求めないことです。
たとえ自分の利益に結びつかないことであっても、周囲の人や社会や国家の利益を優先する姿勢を持つことです。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用


*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






『真のエリート』

自分自身のことを思い起こしますとエリート意識ということは少ないと思いますが、社会や国家のため等と考えたことは極めて少ないです。
周囲の人達が喜んでもらえることを重要視しているぐらいです。
しかし、それも思い込みや自己満足の世界であるかもしれません。
鍵山先生の教えの『真のエリート』の解説を聞き、真剣に取り組んでみることを決意できました。

今日も
  鍵山秀秀三郎先生の言葉を教訓にします。


  


2022年03月17日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】


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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しました。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」を記事にました。

本日は第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。




『枠を使い尽くさない』
 
私自身は信条としての基本的な考え方は、与えられた枠は使い尽くさないように気をつれています。
たとえば、
◆約束の時間は10分前には行く。
◆借りたお金は約束日前に返す。
◆いただいた面談時間5分前に用件を済ませ退席する。
◆1000万円の借入枠があったら、800万円にとどめる。

いつもこのようなことを心がけていますと、ますます自分に与えられる枠が広がってくるようになります。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




『枠を使い尽くさない』
自分自身のことを思い起こしますと、与えられている『枠』は常に全てを使い切っているような気がします。
鍵山先生の信条でもあります『使い尽くさない』については、過去では全て使い切っていたように感じました。
魅力的な経営者に成長するためにも自分自身に与えられた【枠を使い果たさない】ように心に留めて行きます。

本日も鍵山秀三郎先生を教訓にします。















  


2019年03月02日

人事制度見直し策定セミナー

                     
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本日のブログは告知をさせていただきます。
久し振りの弊社主催の『人事セミナー』
3月20日(水)13時30分よりスタートします。
会場は浜松商工会議所7Fの浜松労政会館 第3会議室です。
是非ともご参加いただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。







セミナー内容は
1.時代の環境変化
2.環境変化に伴った人材育成
3.公平な能力判定基準とは?
4.公正な人事評価制度とは?
5.明確な賃金制度とは?
6.構築・見直しの事例と策定方法



以上の内容を作成事例を見ていただき、判りやすく説明します。
是非ともご参加いただければ幸いです。








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2018年11月18日

講演会の告知をさせていただきます。

                      
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講演会の告知をさせていただきます。
12月8日(土)13時30分より浜松商工会議所7F、浜松労政会館にて講師として登壇させていただきます。
正式な講演テーマは、
「キャッシュレス後進国
     日本の“円”の現状」

主催は弊社ではありませんが約70分の講話をさせていただきます。

*倫理法人会での講話している写真を引用させていただきました。







是非とも当日、会場までお越しいただければ幸いです。
【開催要項】
1.日程  平成30年12月8日(土)
2.時間  受付開始13時~
      講演開始13時30分~
      質疑応答14時35分~
      終了時間14時40分
3.交流会 交流ケーム大会
4.終了  15時30分(予定)
5.参加費 1,000円(セミナー代、資料代、ケーム参加費)
6.問合せ ㈱ビジネスサポート・コーポレーション
      TEL053-488-4602  
      FAX053-488-4603
      E-mail [email protected]

多くの皆様のご参加、心よりお待ち申し上げます。



















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2017年11月15日

静岡県浜松市東倫理法人会/講演会

                      
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先般、9月27日静岡県浜松市東倫理法人会に伺い、モーニングセミナー
の講師を務めさせていただきました。 
前週の瑞浪・土岐倫理法人会に続き、2週連続での講話でした。
まだ開設4年の新進気鋭の倫理法人会はフレッシュで爽やかでした。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






テーマは「倫理法人会は何を学ぶ会か?」です。 テキストの内容は
①自己紹介
②平成6年独立、その後の苦難
③自分自身の愚かさに気づく
④どん底状態から再起への決意
⑤自分磨き(純粋倫理実践)の覚悟
⑥そして衝撃の倫理指導を受ける
⑦純粋倫理の正しい学びとは



*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







私自身が大きく変化するキッカケとなった感動の動画。
藤枝にあります居酒屋「岡むら浪漫」さんが製作したDVDを、許可を
いただいて放映しています。
13分のDVDですので是非ともご覧下さい。













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2016年10月11日

倫理経営講演会/新潟市西蒲区倫理法人会

                      
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平成26年1月22日に開催されました新潟県新潟市西蒲区倫理法人会
主催の「倫理経営講演会」の様子です。
事業体験報告として体験報告をするミッションを受けて出かけます。
初めて乗った北陸新幹線は連結部分があり驚きました。




途中、湯沢温泉付近は大雪で積雪は10m以上の場所もあるそうです。
創造を超える大雪でスキーする方には絶好の環境です。
途中は吹雪になって視界も無い状況も拝見しました。






長岡の手前、燕三条駅での下車、遠かったです。




会場は地元の有名な老舗旅館でした。素晴らしい会場です。
伝統がありとっても閑静なたたずまいがあり、癒される環境です。






講演会では100名を超える聴講者の皆さんが集まっていただきました。
自分自身の純粋倫理の体験をシッカリと報告してきました。(^_-)-☆















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2016年04月01日

第5期『浜松成果塾』開講します。

                     
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本日4月1日、いよいよ新年度がスタートしましたね。
弊社、株式会社ビジネスサポートコーポレーションも第16期が終わり
今日から第17期に突入します。
これも応援していただけるお客様・お取引先・家族のお陰てあり、周囲
のいろいろな方達に支えられていることを実感します。
ありがとうございます。







平成21年に愛知県豊田市でスタートしました『成果を出す学びの会』
通称『成果塾』が発足、翌年平成22年に『浜松成果塾』を開校すること
ができまして今期で第5期の開催を行うこととなりました。
4月14日が第1回のスタートとなっており、現在も参加者募集中です。

今期は過去の『浜松成果塾』とはスタイルを変え、二部構成にします。
第一部は塾生はもちろん参加ですが、一般の方達も聴講できますように
「公開セミナー」とする予定です。
そした第二部は塾生だけの“売れる仕組み”をカタチにする「成長戦略」
を各社ごとに作成することを予定しています。






具体的な内容を一部ご紹介しますと、
第一回は『業績向上企業』はここが違う!
★斜陽産業・不況業種と言われる中、業績下降に苦しんでいる企業さん
を数多く見かけますが、その中でも成長・発展して勝ち残っている企業
があります。 何故、成長・発展しているのか・・・・・・
具体的な「成長戦略」を実例を含めて詳細にご紹介します。

第二回以降も「成長戦略」に的を絞り、斜陽産業・不況業種といわれる
企業さんでも立派に業績向上を実現している実例を紹介しながら、参加
しました企業さんの「成長戦略」を模索して、「業績向上」を実現する
ことを目指すのが『成果塾』です。






塾生としての参加も大歓迎ですが今回は特別に「公開セミナー」として
一般の方達にも「成長戦略」の作成法をご紹介します。
公開セミナーの聴講は一回5000円となっています。
ご希望がある方、テーマに関心がある方、資料が欲しい方、個別で相談
を希望される方は、是非ともご一報下さい。

連絡先は4月に移転をしますので、
4月21日まで 電話053-462-8002  FAX053-462-8003
4月22日より 電話053-488-4602  FAX053-488-4603
メールアドレスは変わらず、
 [email protected]

となっています。
是非ともご連絡、ご参加お待ちしています。













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2015年11月29日

「経営者の集い」体験報告/伊賀市倫理法人会

                      
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先週11月20日(金)~21(土)に掛けて三重県伊賀地倫理法人会
への巡講に出掛けてきました。
巡講とは一般社団法人 倫理研究所の認定する「法人レクチャラー」
資格を持つ会員が他の倫理法人会へ出向き、夜に「経営者の集い」での
体験報告を行い、朝には「モーニングセミナー」にて同じく体験報告を行う事業のことであります。
まずは「経営者の集い」の体験報告後の参加者とのショットです。






三重県伊賀市倫理法人会へ行く途中「伊賀神戸駅」でのひとコマ。
伊賀と聞けば思い浮かぶのは何といっても「忍者」ですよね。
伊賀神戸駅には期待に応えて「忍者」のお出迎えがありました。(笑)







伊賀市倫理法人会での「経営者の集い」での体験報告テーマは
『純粋倫理の
     正しい学びと実践』

と題しました自らの体験報告をさせていただきました。


内容を少しだけ記事にしますと・・・・・・
①平成6年に思いもよらず独立することになる。
②半年後には事業が軌道に乗ってしまった。 
③人様のお陰だったのに自分の力と勘違いの数年を過ごす。
④自分自身の行動が横柄になり、悪い流れになる。
⑤それでも気づかずに業績悪化、会社・家庭の崩壊ピンチ。
⑥倫理指導を受けて再起への強い決意を持つ。
⑦しかし、なかなか“こだわり”が捨てきれない自分がいた。
⑧そして衝撃の出逢い、自分の価値観が引っ繰り返った。
⑨人は過ちを犯すものである。どう立ち直すか・・・・・
⑩純粋倫理の正しい学びとは・・・・・

以上の内容を60分の体験報告でお話しさせていただきました。


自分自身の愚かな部分は包み隠しなく本当の話しをして、それでも立ち
直るキッカケを掴むことができた「純粋倫理」の本筋を自分自身の体験
をもとにお話しさせていただきました。
少しでも参考になれば幸いです。

次回は「モーニングセミナー」での講話内容をお届けします。









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