2022年03月31日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第13弾/鍵山秀三郎先生の教え【感動する人生】


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過去に第12弾まで投稿してお馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件としての教えを記事にして投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」

◆第12弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】を記事にしました。

本日は第13弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第13弾/鍵山秀三郎先生【感動する人生】を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







『感動する人生』
 
私自身、感動こそが人生だと思います。
できれば私自身は、人を感動させられるような生き方をしたいと望んでいます。
そのためには自分が感動しやすい人間になることが第一です。
人が人に感動するのは、その人が手足と体を使い、さらに身を低くして一生懸命取り組んでいる姿に触れたときです。
人の嫌がるトイレ清掃は、絶好の実践の場だと思います。

PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用





私も30年ほど前に鍵山先生から「素手でのトイレ清掃」のお話を聞き、大変大きな衝撃を受け『このような生き方があるのか』と感動したことを昨日のことのように鮮明に覚えています。
現在では、トイレ清掃は当たり前のように世間でも一般的に「修業」として捉えられていますが、当時は変わり者の扱いを受けました。(笑)

たまたま一緒に講演会を聴いた経営者と二人で約束して翌日から取り組みを開始して現在まで何とか継続することができています。
ときどきサボることもありますが・・・ (;一_一)

自分自身で実体験してみますと判りますが「素手でのトイレ清掃」は、『感動する体験』が数多く発生しています。
もちろん面倒くさい時や、時には休みたい日もありますが継続するこにより『感動』が得られることを体得しましたので、何とか今日まで実践することができました。

















  


2022年03月29日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第12弾/鍵山秀三郎先生の教え【心を磨く】


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過去に第11弾まで投稿してお馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件としての教えを記事にして投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」を記事にしました。

本日は第12弾として魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







『心を磨く』 

人間の心は、そう簡単に磨けるものではありません。
ましてや心を取り出して磨くなどということはできません。
心を磨くには、とりあえず目の前に見える物を磨き、きれいにすることです。 特に人の嫌がるトイレ清掃を長年続けていると、知らず知らずのうちに自分の心も磨かれ浄化されるような気がします。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




トイレ清掃で注目されている鍵山秀三郎先生の真髄だと思います。
私自身も平成4年に鍵山秀三郎先生の講演を間近でお聞きし、大きな感銘を受けて翌日から「トイレ清掃」をスタートさせました。

お陰様で30年以上の継続はできているのですが(お休みした期間もあります)、続けれは続けるほどに難しさを実感します。
鍵山先生の教えの中に「掃除を徹底する」があるのですが、トイレ清掃も自分自身の体験談で言いますと「やっている」だけでは全くダメだと思います。 心を込めて「トイレ清掃」をするということはピカピカの状態になった後のトイレに、さらに磨きを掛けることができるか・・・  ここが真髄のような気がします。

修行中ですが、まだまだ力量不足であり、心が伴いません。
今日も、鍵山先生の教え通り「小さく積み上げる」ことを実践します。


















  


2022年03月27日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第11弾/鍵山秀三郎先生の教え【本物の人間】


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既に第10弾を投稿してお馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件としての教えを記事にして投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」を記事にしました。

本日は第11弾として魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】を記事にします。

*2008年6月、講演会前日の秀三郎鍵山先生とのショットです。





『本物の人間』

その人が『本物の人間』であるかどうかを見分ける判断基準として私は二つあると思います。
ひとつは、その人の言っていることとやっていることがどれだけ一致しているかです。
もうひとつは自分自身の利益に直接結びつかないことに対して、どれだけ無心に打ち込んでいるかどうがてす。
いずれも重要な判断基準だと思います。


(PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用)





振り返りますと、自分自身の言っていることと、やっていることが本当に一致しているか、と問われると多少不安があります。
私自身が掲げている「人間力向上」の実践目標として「即行」の実践があるのですが、気づいていても、ついつい後回しにしてしまうことがあります。  まだまだ徹底できていません。

そして自分自身の直接利益に結び付かないことを無心に打ち込むことは以前より、かなり低下している気がします。
本日より気を引き締めて、新たな気持ちで取り組みます。




















  


2022年03月25日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を気づく


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お馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しています。
本日は池田繁美先生の教えかを記事にして投稿します。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」
◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」
◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」
◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」
◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」を記事にしました。

本日は第十弾として魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。




ある方よりいただいた資料の中に「ハッ」と『気づく』ことがあり読ま
せていただき、身の引き締まる思いでした。
その資料の著者は素心学塾塾長の池田繁美先生が書かれていました。
まさしく【魅力的な経営者(リーダー)】の必須条件だと思いました。

『謙虚さがなくなる兆候』

1.時間に遅れだす。
2.約束を自分のほうから破りだす。
3.挨拶が雑になりだす。
4.他人の批判や会社の批判をしだす。
5.すぐに怒りだす
6.他人の話をうわ調子で聞き出す。
7.仕事に自信が出てきて、勉強しなくなる。
8.物事の対応が緩慢になる。
9.理論派になりだす。
10.打算的になりだす。
11.自分が偉く思えて、他人がバカに見えてくる。
12.目下の人に対して、ぞんざいになる。
13.言い訳が多くなる。
14.「ありがとうございます」という言葉が少なくなる。



知らず知らずのうちに陥っていたかもしれません。
資料のおかげで『気づき』が得られました。
人間力を磨くということは、『気づく』ことの繰り返しだと改めて肝に
銘じることができました。  感謝!






















  


2022年03月23日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】


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お馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」
◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」
◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」
◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」を記事にしました。

本日は第九弾として魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。





【見返りを求めない】

いままで、かなり努力したつもりでも、報われないことのほ
うが、ほとんどでした。
しかし、それでいいんだと思います。 それが自然の姿。
一人でも多くの人が、見返りばかり求めず、努力そのものに
意義を見出せるようになれば、世の中はもっと穏やかになると
思います。
現代人が豊かさの中で、幸せを実感できないのは、努力以上の
見返りを求めるからです。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




「ハッ」と気づきがあり、思い当たることが多くて非常に胸に突き刺さる【鍵山秀三郎先生】の重要な教えでした。
たいした努力もしていないのに「見返りを求めている自分自身」が居ることが、とても恥ずかしい思いになりました。
鍵山先生の教えでもある「努力することに意義」を見出せる人生になる
ように精進して行かないと・・・と決意した一言です。
「強い決意と覚悟」を持って今日から仕事に取り組みます。
さぁ、今日も鍵山先生の教えを胸に実践します。

















  


2022年03月21日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第八弾/松岡浩先生の教え【成長は素直さに比例する】


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お馴染みとなりました、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」
◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」
◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」を記事にしました。

本日は第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」を記事にします。


岐阜県揖斐郡池田町にあります優良企業(株)タニサケさんの社内報を読ませていただいていましたが、心に響く内容が満載でした。  
とりわけ松岡浩会長の「会長のひとり言」は毎号とて興味深く拝読させていたた゜いていました。。 ある号の「会長のひとり言」です。

*タニサケ塾参加の「念ずれば花ひらく」の石碑前での集合写真。




『成長は素直さに比例する』

平成24年11月、依頼を受けて山形県のS社へ講演に行きました。その際にS社の社内報を見せていただいたので、私が読み終えた感想を辛口で語ったところ社長から「後日、当社の社内報を数か月分お届けしますので、ご指導お願いします」と依頼をされました。
数日後に届いた社内報を推敲(すいこう)し、赤ペンを入れました。「難しい文字や外来語が多くあり、読者の目線ではなく製作者目線になっている」「紙面がゴチャゴチャしていて“余白の美”がない」「太字(ゴシック体)ばかりで読みずらい」「写真には必ず説明文を入れる」等々の指摘をしました。

平成25年1月7日にS社から1月号の社内報が届きました。
驚いたことに、私が指摘したことを素直に受け入れ、一流の紙面となつていたのです。紙面が輝いて見えました。
すぐに社内報の若い担当者に称賛の言葉を贈りました。「感心しました。凄いですね。他人の言葉はなかなか素直に聞けないものですが、あなたの脱皮の素晴らしさには、ほとほと感服しました。」と。そして、一夜にして蛹が蝶になることを表した「蛻変(ぜいへん)」という言葉を思い出しました。

私は、趣味で数多くの会社の社内報に赤ペンを入れていますが、無反応の会社が多くてガッカリしています。でも、数社は発刊毎に成長をし続けてくださり、元気をもらつています。
今回のS社の「蛻変(ぜいへん)」は新しい年の最初の喜びであり、休日を返上して努力し推敲した甲斐がありました。

成長したいならば、他人の忠告を素直に聞くことが大切です。『成長は素直さに比例する』の言葉を改めて強く感じました「努力は人を裏切らない」「過去は変えられないが、未来は変えることができる」これからもお節介を続けて行きます。
S社のA子さん、ありがとうございました


◆フレッシュタニサケ№284号「会長のひとり言」より引用





とても感銘を受けると共に、強い印象が残っています。
なかなか素直になり切れない自分自身を感じている時に、非常にピッタリのタイミングで私の心に残った言葉でした。





















  


2022年03月19日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】


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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しています。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」
第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」を記事にしました。

本日は第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」を記事にします。


*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。





『足もとのゴミ拾いから』

「心の教育が大切」とか「奉仕活動の義務化」などと、いつまでも抽象論を唱えているのが政治家です。
政治家が権限だけを駆使し、実情に沿わない通達をいくら乱発しても何も好転しません。
政治家が本気でそう思っているのならば、自分たちの職域である永田町の周りをきれいに掃除することです。
散らかっている足元のゴミを拾う実践から始めることです。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




私自身も、25年ほど前に鍵山秀三郎先生にお会いする機会をいただき、当時は「トイレ掃除」「ゴミ拾い」とは全く無縁の状態でした。
鍵山先生のお話を聞き、カルチャーショックを受けたことを、昨日の
ことのように思い出します。
それから25年、たいした工夫や改善は行っていませんが「トイレ清掃」と「ゴミ拾い」は何とか継続してきました。
改めて鍵山秀三郎先生の教えを心に留め「トイレ清掃」「ごみ拾い」を継続して実践する決意をさせていただきました。

当時、鍵山先生から直接教えていただいた「自分自身が出すゴミの10倍拾うことを心掛けなさい。」との言葉が忘れられません。
「ひとつ拾えば、ひとつ綺麗になる」
当たり前のことですが、当たり前のことを当たり前に実践して継続できる自分を創り上げることに全力を注いでいく所存です。




















  


2022年03月17日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】


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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しました。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」
◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」を記事にました。

本日は第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。




『枠を使い尽くさない』
 
私自身は信条としての基本的な考え方は、与えられた枠は使い尽くさないように気をつれています。
たとえば、
◆約束の時間は10分前には行く。
◆借りたお金は約束日前に返す。
◆いただいた面談時間5分前に用件を済ませ退席する。
◆1000万円の借入枠があったら、800万円にとどめる。

いつもこのようなことを心がけていますと、ますます自分に与えられる枠が広がってくるようになります。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




『枠を使い尽くさない』
自分自身のことを思い起こしますと、与えられている『枠』は常に全てを使い切っているような気がします。
鍵山先生の信条でもあります『使い尽くさない』については、過去では全て使い切っていたように感じました。
魅力的な経営者に成長するためにも自分自身に与えられた【枠を使い果たさない】ように心に留めて行きます。

本日も鍵山秀三郎先生を教訓にします。















  


2022年03月15日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】


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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しました。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」を記事にしました。

本日は第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






『ひとり光る』

「一人光る  皆光る  何もかも光る」
陶芸家、故河井寛治郎先生の言葉です。
職場において、まず私一人が、コツコツ始める。
そのひたむきな姿に共鳴者が現われて、いつの間にか皆がやるようになる。
さらに徹底して継続すると、誰もかれもやるようになる。
この順番だと思います。

PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




簡単な言葉のようですが、すごく重く意味深い一言だと感じます。
現代社会は周囲のことが目につきやすく、SNSでも他人を否定したり非難中傷するような場面や機会が数多く見受けられます。
職場においても残念ながら、不平・不満やあからさまな会社批判を行う社員や幹部を見かけることが多々あります。
ときには信じられませんが、経営者自身が自社の社員や幹部を否定や非難中傷する言葉を耳にすることもあります。

現状の不足していることや不満に思うことは多いのですが、そんなことを悲観的に考えるのではなく、まず自分自身が実践行動を率先垂範で行
い自分自身が『ひとり光る』ことをすれば良いのです。

魅力的な経営者(リーダー)になるには、まずは自分自身が率先垂範して「ひとり光る」ことを実践する必要がありますよね。
簡単なようで難しい教えですが、本日の鍵山先生の教えを実践します。
















  


2022年03月13日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】


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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者(リーダー)の必須条件を投稿しました。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」を記事にしました。

本日は第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。





本日のテーマは「基本的な生き方」です。
基本的な生き方
 1.できるだけ譲る。
 2.掃除を徹底する。
 3.人を喜ばす。
 4.自我を張らない。
 5.与えられた枠を使い尽くさない。
 6.骨惜しみをしない。
この6つを小さく積み上げているうちに、ある時に気づきました。とてつもなく大きな力を授けられたような気がします。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




鍵山秀三郎先生の【基本的に生き方】は真骨頂の内容だと思います。
私自身の生き方にあてはめて自己分析をしてみますと・・・
1.できるだけ譲る。
 *判っているのですが、なかなか実践できない内容です。
  特に交差点での車の譲り合い。これができれば交通事故も激減する
  ことでしょう。実践中ですが難しいです。
2.掃除を徹底する。
 *トイレ清掃も自分地震の体験談で言いますと「やっている」だけで
  はダメですね。心を込めることをすることは、ピカピカになった後
  のトイレに、いかに磨きを掛けるか、実践中です。
3.人を喜ばす。
 *これも心掛けているのですが、なかなか出来ませんね。
  何を依頼されても、仕事に直結しなくても、損得で考えても損だと
  判っていても「はい!」と気持ちよく応える実践中です。
4.自我を張らない。
 *これが難易度が高いのです。自分では張っていないと思っていても
  相手には伝わっておらず、自分の意思と我との境が判らなくなる時
  が多くあります。目覚めたら、すぐ起きる。ことで実践中です。
5.与えられた枠を使い尽くさない。
 *いつも自分の力量のギリギリを使い果たしています。(笑)
  これは依頼・相談を全て受け切れる「器」を作ることですが、まだ
  まだ余裕を持っては実践できていません。
6.骨惜しみをしない。
 *自分の時間を相手のために惜しまず活用するようにしていますが、
  まだまだ不足です。どうしても自分のことが優先になってしまい、
  人様のお世話が足りません。



私自身は、まだまだ鍵山秀三郎先生の実践には遠く及びませんが鍵山先生の教え通り「小さく積み上げる」ことを実践します。
魅力的な経営者(リーダー)になるには「基本的な生き方」を習得する必要性を実感します。一緒に頑張りましょう。