魅力的な経営者（リーダー）の必須要件　第五弾／鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】

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ここ数回の投稿にて、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教えである魅力的な経営者（リーダー）の必須条件を投稿しました。

◆第一弾として「魅力的な経営者（リーダー）の必須条件 第一弾／鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」
◆第二弾として「魅力的な経営者（リーダー）の必須条件 第二弾／【感謝に勝る能力なし】」
◆第三弾として「魅力的な経営者（リーダー）の必須条件 第三弾／鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」
◆第四弾として「魅力的な経営者（リーダー）の必須条件 第四弾／鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」を記事にしました。

本日は第五弾として「魅力的な経営者（リーダー）の必須条件 第五弾／鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」を記事にします。

＊インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






『ひとり光る』

｢一人光る　　皆光る　　何もかも光る｣
陶芸家、故河井寛治郎先生の言葉です。
職場において、まず私一人が、コツコツ始める。
そのひたむきな姿に共鳴者が現われて、いつの間にか皆がやるようになる。
さらに徹底して継続すると、誰もかれもやるようになる。
この順番だと思います。
ＰＨＰ研究所：鍵山秀三郎「一日一話」より引用

簡単な言葉のようですが、すごく重く意味深い一言だと感じます。
現代社会は周囲のことが目につきやすく、ＳＮＳでも他人を否定したり非難中傷するような場面や機会が数多く見受けられます。
職場においても残念ながら、不平・不満やあからさまな会社批判を行う社員や幹部を見かけることが多々あります。
ときには信じられませんが、経営者自身が自社の社員や幹部を否定や非難中傷する言葉を耳にすることもあります。

現状の不足していることや不満に思うことは多いのですが、そんなことを悲観的に考えるのではなく、まず自分自身が実践行動を率先垂範で行
い自分自身が『ひとり光る』ことをすれば良いのです。

魅力的な経営者（リーダー）になるには、まずは自分自身が率先垂範して「ひとり光る」ことを実践する必要がありますよね。
簡単なようで難しい教えですが、本日の鍵山先生の教えを実践します。