経営コンサルタント 戸塚友康 の推進力ブログ! (株)ビジネス・サポートコーポレーション

成果を出す学びの会／参加者の声『第七弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第七弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆有限会社ナクア／ティア佳織の店代表取締役　山中康裕さん。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき
　★「社内の出来事は全て社長である自分に原因がある」と
　言われても納得できない部分が多かったのですが、最近に
　なって「確かにそうかも…」と思う事ができてきました。
　自分自身の「人間力を磨く」ことが会社を良くする近道で
　あり、そのためには毎日の積み重ねとかないので、人間力
　向上のための実践をしっかりと行い、また実践の質をあげ
　て行くことに取り組んで行きます。

②成果塾に参加して『新たな学び＆発見』
　★「経営理念「が会社の行動の判断基準であり、その理念
　 の実現のために会社経営を行う。という最も基本的な事を
　やっと理解できたと思います。
　そして理念実現するために様々な仕組みを作り、スタッフ
　が働きやすい環境(公平な評価ができる状態)を創りだす事
　が重要だと感じました。
　ただ、一番大切なのは実践することですので、小さなこと
　からでも素早く、動くことと継続していくことを意識して
　行きたいと思います。

講師の一言コメント
　★本当に毎回、ありがとうございます。
　 康裕さんの真摯な姿勢での受講は、他の人の模範となる姿
　だと思います。実践とは誰でも出来る簡単なことを毎日、
　継続して実施することが好ましいと思います。
　実践すると判りますが、これがなかなか難しい…
　一緒に｢人間力向上｣を目指しましょう。

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タグ：経営コンサルタント成果を出す学びの会豊田成果塾参加者の声ティア佳織の店

Posted by 戸塚友康 at 08:50 │「成果塾」受講者の声
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成果を出す学びの会／参加者の声『第六弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第六弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆有限会社エムディエスサービスさんの阿閉直也社長。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき
　★毎日の業務に追われ、経営者として本当にやらなければ
　ならない事が判ってなく、また出来ていないことに気づき
　ました。普段の何気ない行動から自ら実践することが大切
　である。ことを学びました。また、継続する難しさを実感
　しています。

②成果塾に参加して『新たな学び＆発見』
　★仕組みを作ることが大切であること、社員さんと共に作る
　ことが重要であることを学びました。
　 決めごとを毎日続けることの難しさを実感。

講師の一言コメント
　★毎回『成果塾』で皆さんを盛り上げていただき感謝します。
　 しかし、まだ実践が中途半端になっている傾向があります。
　成果を出すために、トップの徹底した姿勢や絶対にやり抜く
　決意、或いはブレない方針が必要不可欠です。
　応援しますので、やり抜きましょう。

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Posted by 戸塚友康 at 08:46 │「成果塾」受講者の声

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成果を出す学びの会／参加者の声『第五弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第五弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆スーパーヤオスズ株式会社さんの丹羽一仁常務。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき
　★人間力の未熟さに気づきました。
　遠慮、行動力のなさ、人の話を聞かない、両親への甘え、
　部下を責める、決めたことを継続できない自分自身を磨い
　ていかないことには、会社は良くなっていかない。ことに
　気づきました。
　 人間力を磨く実践を継続し、進化させて行きます。

②成果塾に参加して『新たな学び＆発見』
　★企業経営の成果とは『経営理念の実現』であり、経営理念
　を実現する上で必要不可欠なものは、
　 a.人を育てる仕組みづくり＝人事システム。
　 b.売れる仕組みづくり＝マーケティング
　であることに気づきました。　当社としては、人事システム
　の再構築に着手し[やりがい][生きがい][達成感]をスタッフ
　が感じられるような仕組みづくりを行っていきます。

講師の一言コメント
　★『成果塾』にて私自身が皆さんに気づいて戴きたいことが
　 ズバリ出ていますので安心しました。
　 企業経営の成果を出しましょうね。

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Posted by 戸塚友康 at 16:00 │「成果塾」受講者の声

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成果を出す学びの会／参加者の声『第四弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第四弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆株式会社鈴木モータースさんの鈴木慎也専務。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき・学び・発見
　★ご縁があり成果塾に参加させていただきまして全てが
　気づき、学び、発見といっても過言ではありません。
　判っていたことですが自分自身の甘さを痛感し、心の持ち
　よう、立ち振る舞いの間違いを認識しました。
　６ヶ月が経過して日々の実践が少しづつできるようになり
　自身のやるべきことや、会社の目指すべき方向性が明確に
　なりました。
　とくに経営者は素直である。誰よりも損をすべし。感謝の
　気持ちをカタチにする。責め心を捨てる。等のコメントは
　一日一回見て、自分自身に落とし込んでいます。
　あと６回、少しでも多くを学びます。

講師の一言コメント
　★そうですか…「勝ち組み経営者」の特性を落とし込んで
　 いただいいるとは、とても嬉しい思いです。
　 一日一回。まさに継続することが成功の秘訣ですね。
　 実践は足元からが最高に良いと信じていますので…

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Posted by 戸塚友康 at 09:07 │「成果塾」受講者の声

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成果を出す学びの会／参加者の声『第三弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第三弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆株式会社KAGOO／美容室イーストさんの内藤文由己社長。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき・学び・発見
　★一番自分自身が大きく変わったことは数値化することに、
　こだわりが生まれたことです。
　今までは自分自身さえ判っていれば… というと極端ですが
　結果、してきたことを振り返ると、そのように感じます。
　また、評価についても今まで『曖昧＆適当』と言わざる得
　ない。ということを学びを通して衝撃を覚えました。
　評価にしろ目標にしろ皆で喧々諤々と議論し、物事を決め
　ないと前には進まない！
　人から与えられた目標では自分自身のモチベーションには
　なりずらく、自ら決意・決断することがいかに大切か！！
　ということを学ばせていただきました。
　そして、やはり一番大切なことは「自分自身の後ろ姿」と
　いうことです。

　尊敬される経営者に一歩でも近づけるよう、自分自身の器
　を大きくして行こうと学び決意しました。

講師の一言コメント
　★素晴らしい内容の気づき＆「大きな決意」を発言して戴いた
　 ことに敬意を送らせていただきます。
　 経営者の器の大きさは、決意の大きさ・強さでもあります。
　 必ず大きな成果を出しましょう。

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Posted by 戸塚友康 at 08:45 │「成果塾」受講者の声

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成果を出す学びの会／参加者の声『第二弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の『参加者の声』第二弾をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆有限会社大松支店／オオマツフードさんの大嶽克正部長。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき
　★人間力の未熟さに気づきました。
　遠慮、行動力のなさ、人の話を聞かない、両親への甘え、
　部下を責める、決めたことを継続できない自分自身を磨い
　ていかないことには、会社は良くなっていかない。ことに
　気づきました。
　 人間力を磨く実践を継続し、進化させて行きます。

②成果塾に参加して『新たな学び＆発見』
　★企業経営の成果とは『経営理念の実現』であり、経営理念
　を実現する上で必要不可欠なものは、
　 a.人を育てる仕組みづくり＝人事システム。
　 b.売れる仕組みづくり＝マーケティング
　であることに気づきました。　当社としては、人事システム
　の再構築に着手し[やりがい][生きがい][達成感]をスタッフ
　が感じられるような仕組みづくりを行っていきます。

講師の一言コメント
　★『成果塾』にて私自身が皆さんに気づいて戴きたいことが
　 ズバリ出ていますので安心しました。
　 企業経営の成果を出しましょうね。

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Posted by 戸塚友康 at 08:45 │「成果塾」受講者の声

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成果を出す学びの会／参加者の声『第一弾』

平成21年の10月にスタートした『成果を出す学びの会』
≪通称：成果塾≫の豊田成果塾も半分を終わり、参加メンバー
の学び・気づき等、生の声をお届けします。

★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
（順不同で公開しますので、御了承ください）

◆（株）山信商店／スーパーやまのぶさんの山中浩晃社長。

①成果塾に参加しての自分自身の気づき
　★自分自身の徳積みの実践が甘いことを痛感しました。
　 自分以外に指摘してくれる人が、なかなかいないのでつい
　 つい甘えてしまいます。
　本来の姿ではないのですが、公言して『目標管理表』を張
　り出す。等の逃げれない環境作りも同時に進めています。

②成果塾に参加して『新たな学び＆発見』
　★当社は３年前から段階的に進めているので良い復習として
　考えていましたが、参加すると出来ていないこともあったり
　 詰の甘い部分もあることに気づきました。
　また、会社の根幹をなす部分なので会社内で何度も反復する
　機会が必要だと気づきました。　今後は基本の部分を従業員
　全員が共有できるように社内行事を計画的に実施します。

講師の一言コメント
　★『成果塾』についても協力していただき、周囲の人達にも
　 目指す企業として大きな影響力を与えて戴いてます。
　 本当にありがとうございます。
　 皆さんが目指す企業としての確立を実行しましようね。

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Posted by 戸塚友康 at 09:22 │「成果塾」受講者の声

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