2022年09月23日

業績を上げる超簡単マーケティング#72/マーケティングの心理学【ジレットモデル】


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先般よりシリーズ化してお届けしていますのが企業経営で最重要課題の業績向上に絞り込んだブログ「業績を上げる超簡単マーケティング」と名づけたテーマでの記事を続けてお届けしています。
【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算72回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティングの心理学は、【ジレットモデル】

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







【ジレットモデル】とは、カミソリの刃と本体を別々に販売するビジネスモデルであり、本体の柄の部分を安く販売して広く普及させ、交換の刃を消耗品として繰り返し愛用していただく販売モデルです。
コーヒーメーカーのネスレジャパンも同様のビジネスモデルです。 
コーヒーマシンを安価で売り、もしくはリースでマシン購入し、使うコーヒー原料を定期購入する愛好者を確保する仕組みとなっています。
リコー、ミノルタ、キャノン等も複合機本体をリース販売して、定期的に必要なトナーで利益を出していケースが多くなっています。

これが「ジレットモデル」の販売の仕組みづくりです。
               








業績を上げる
    超簡単マーケティング

2022年5月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#01
          /中小企業のマーケティング◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566983.html
2022年5月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#02
            /業績を上げる基本戦略◆
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2022年5月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#03
    /消費者の購買動向【AIDMA】の法則◆
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2022年5月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#04
  /マーケティングの心理学【希少性の法則】◆
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2022年5月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#05
    /マーケティングの心理学【権威の法則】◆
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2022年5月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#06
   /マーケティングの心理学【返報性の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566989.html
2022年5月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#07
    /マーケティングの心理学【好意の原則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#08
    /マーケティングの心理学【一貫性の原則】◆
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2022年5月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#09
/マーケティングの心理学【カクテルパーティー効果】◆
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2022年5月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#10
    /マーケティングの心理学【サブリミナル効果】◆
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2022年5月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#11
      /マーケティングの心理学【スノッブ効果】◆
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2022年5月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#12
   /マーケティングの心理学【バンドワゴン効果】◆
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2022年5月31日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#13
      /マーケティングの心理学【ハロー効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#14
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    /マーケティングの心理学【カリギュア効果】◆
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 /マーケティングの心理学【アンダードック効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#21
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#22
   /マーケティングの心理学【みんなの記念日】◆
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   /マーケティングの心理学【新しい習慣作り】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#24
  /マーケティングの心理学【新たな問題提起】◆
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2022年6月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#25
     /マーケティングの心理学【限定の効果】◆
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2022年6月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#26
  /マーケティングの心理学【行列のできる店】◆
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2022年6月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#27
    /マーケティングの心理学【連合の原理】◆
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2022年6月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#28
    /マーケティングの心理学【ビックリ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569154.html
2022年7月1日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#29
  /マーケティングの心理学【限定条件下の事実】◆
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2022年7月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#30
  /マーケティングの心理学【顧客不満足度調査】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#31
  /マーケティングの心理学【オマケの効用】◆
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2022年7月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#32
  /マーケティングの心理学【選択肢の法則】◆
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2022年7月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#33
    /マーケティングの心理学【№1の法則】◆
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  /マーケティングの心理学【ラベリングの効用】◆
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 /マーケティングの心理学【前提条件提示の法則】◆
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 /マーケティングの心理学【保有効果の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#37
 /マーケティングの心理学【結論委譲の法則】◆
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2022年7月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#38
 /マーケティングの心理学【マジックワード効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#39
 /マーケティングの心理学【奇数を好む心理学】◆
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 /マーケティングの心理学【ベネフット効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#41
 /マーケティングの心理学【オーバーハード効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#42
 /マーケティングの心理学【ローボードテクニック】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#43
 /マーケティングの心理学【熟知性の原則】◆
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2022年7月31日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#44
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/マーケティングの心理学【ラポール効果】◆
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2022年8月3日投稿
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/マーケティングの心理学【メラビアンの法則】◆
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/マーケティングの心理学【オーバーハード効果】◆
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/マーケティングの心理学【フット・インザ・ドア】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#61
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#62
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2022年9月5日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#63
/マーケティングの心理学【初対面コミュニケーション】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#64
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#65
/マーケティングの心理学【ブルーオーシャン戦略】◆
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/マーケティングの心理学【ロイヤルティマーケティング】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#67
/マーケティングの心理学【ラテラルマーケティング】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#68
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#69
/マーケティングの心理学【データベースマーケティング】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#70
/マーケティングの心理学【ネットプロモーター経営】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#71
/マーケティングの心理学【ノンフリル経営】◆
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2022年09月09日

業績を上げる超簡単マーケティング#65/マーケティングの心理学【ブルーオーシャン戦略】


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【ブルーオーシャン戦略】とは、競争のない市場〈ブルーオーシャン〉の作り出し、低コストと差別化を同時に実現し利益を上げる戦略。
ブルーオーシャン戦略の有名な実例として、1967年にアメリカで設立されたサウスウェスト航空があります。同社では徹底したコストカットを行い従来の航空会社では不可能だった低価格を実現した実例です。

ブルーシャン戦略では「戦略キャンバス」というツールを用いて、市場分析を行い業界各社が顧客を掴むために力を入れることを横軸。顧客から得られる価値の度合いを縦軸に示す価値曲線のグラフを作ります。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。










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◆業績を上げる超簡単マーケティング#03
    /消費者の購買動向【AIDMA】の法則◆
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2022年5月13日投稿
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#06
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#08
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#39
 /マーケティングの心理学【奇数を好む心理学】◆
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 /マーケティングの心理学【オーバーハード効果】◆
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2022年09月07日

業績を上げる超簡単マーケティング#64/マーケティングの心理学【タッチ効果】


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【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算64回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング【タッチ効果】

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






【タッチ効果】とは、フランスでの心理学実験にて相手に触れるという行為がデータ化され、以下のことが証明されています。
外見がよりよく見える。
初対面の人の印象がポジティブになる。
患者のストレスを緩和する

今現在は新型コロナウィルスの影響で握手も控えていますが、初対面の時や個別プレゼンの時などは握手は効果てきめんです。
コロナもありますが、握手する機会があれば積極的に実施しましょう。









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          /中小企業のマーケティング◆
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            /業績を上げる基本戦略◆
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業績を上げる超簡単マーケティング#62/マーケティングの心理学【ツァイガルニク効果】


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【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算62回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング戦略【ツァイガルニク効果】

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






【ツァイガルニク効果】とは、人は完了した作業のことはすぐに忘れるが、未完了作業のことは気になり忘れない傾向があります。
身近な計で言いますとテレビでの連続ドラマの次回予告は、「続きは次回」「次回、衝撃の事実」「驚愕のクライマックス」などのいったように情報を未完了の状況に置いておきます。これが【ツァイガルニク効果】です。

未完了の状態にしたままですと、人は興味を持ちます。そして次回への期待と見たくなる欲求が発生してきますよね。
情報を未完了にしたままで次回に期待を持たす。興味津々になる仕掛けをしましょう。








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2022年09月01日

業績を上げる超簡単マーケティング#61/マーケティングの心理学【傍観者効果】


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先般よりシリーズ化してお届けしていますのが企業経営で最重要課題の業績向上に絞り込んだブログ「業績を上げる超簡単マーケティング」と名づけたテーマでの記事を続けてお届けしています。
【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算61回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング戦略【傍観者効果】

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






【傍観者効果】とは、人は名指しをされて行動を指示されると始めて自分のことだと認識をすることが証明されています。
心理学者のジョン・ダーリー氏がある殺人事件をきっかけに、実験を行いその実験結果より、多くの人が殺人事件に無関心だった原因を指摘。
それは「多くの人たちが襲われている事件に気づいていたからこそ、誰も行動を起こさなかった。つまり人間は、重大な問題や状況ら遭遇した場面では自分から責任を負うことは避け“他の誰かが対処するだろう”と考え、行動を起こさない傾向が強い」と結果を発表しました。

大勢の前で自分が関与して失敗するのは恥ずかしい。という思いが「傍観者効果」と言われています。









業績を上げる
    超簡単マーケティング

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◆業績を上げる超簡単マーケティング#01
          /中小企業のマーケティング◆
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本日のマーケティング戦略【パーソナルスペース】

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。






【パーソナルスペース】とは、自分の周囲に目に見えない私的な空間をもっています。これを「パーソナルスペース」といいます。
個人空間を人類科学者エドワード・ホールは、4つに分類しました。
密接距離〈0~45cm〉
これは身体に容易に触れることができる距離です。例えば家族や恋人同士の距離です。それ以外の人がこの距離に近づいてくると不快感やストレスを感じるようになります。
個体距離〈45~120cm〉
親しい友人同士で会話をするようなとき、手を伸ばせば相手に届く郷里です。とくに女性は、あまり面識がない男性が、この距離に踏み込んでくると不快感を感じる郷里でもあります。
社会距離〈120~360cm〉
相手の身体に触れることができない距離。上司と部下が仕事の話をするときに適切な距離です。 特に現代ビジネスの大きな課題のセクハラ・パワハラ等が叫ばれる時代ではこの距離が適切です。
公衆距離〈360cm以上〉
大きな会合や集会、講演会やセミナーでの距離てす。しかし実態では満員電車では間違いなく公衆距離が必要なのですが、密接距離になってしまうので不快感やストレスを感じるのが当然です。会社ではストレスがない距離で働きたいものです。








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2022年6月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#15
    /マーケティングの心理学【コンコルド効果】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#16
    /マーケティングの心理学【カリギュア効果】◆
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2022年6月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#17
    /マーケティングの心理学【松竹梅の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569143.html
2022年6月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#18
 /マーケティングの心理学【アンダードック効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569144.html
2022年6月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#19
  /マーケティングの心理学【コントラストの原則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569145.html
2022年6月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#20
    /マーケティングの心理学【ポジティブ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569146.html
2022年6月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#21
    /マーケティングの心理学【イエス誘導法】◆
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2022年6月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#22
   /マーケティングの心理学【みんなの記念日】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569148.html
2022年6月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#23
   /マーケティングの心理学【新しい習慣作り】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569149.html
2022年6月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#24
  /マーケティングの心理学【新たな問題提起】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569150.html
2022年6月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#25
     /マーケティングの心理学【限定の効果】◆
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2022年6月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#26
  /マーケティングの心理学【行列のできる店】◆
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2022年6月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#27
    /マーケティングの心理学【連合の原理】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569153.html
2022年6月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#28
    /マーケティングの心理学【ビックリ効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e569154.html
2022年7月1日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#29
  /マーケティングの心理学【限定条件下の事実】◆
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2022年7月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#30
  /マーケティングの心理学【顧客不満足度調査】◆
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2022年7月5日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#31
  /マーケティングの心理学【オマケの効用】◆
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2022年7月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#32
  /マーケティングの心理学【選択肢の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#33
    /マーケティングの心理学【№1の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#34
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#35
 /マーケティングの心理学【前提条件提示の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#36
 /マーケティングの心理学【保有効果の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#37
 /マーケティングの心理学【結論委譲の法則】◆
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◆業績を上げる超簡単マーケティング#38
 /マーケティングの心理学【マジックワード効果】◆
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2022年7月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#39
 /マーケティングの心理学【奇数を好む心理学】◆
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2022年7月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#40
 /マーケティングの心理学【ベネフット効果】◆
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2022年7月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#41
 /マーケティングの心理学【オーバーハード効果】◆
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2022年7月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#42
 /マーケティングの心理学【ローボードテクニック】◆
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2022年7月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#43
 /マーケティングの心理学【熟知性の原則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571743.html
2022年7月31日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#44
/マーケティングの心理学【バックトラッキング効果】◆
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2022年8月1日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#45
/マーケティングの心理学【ラポール効果】◆
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2022年8月3日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#46
/マーケティングの心理学【連結話法】◆
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2022年8月5日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#47
/マーケティングの心理学【挿入命令効果】◆
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2022年8月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#48
/マーケティングの心理学【フレーミング効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571749.html
2022年8月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#49
/マーケティングの心理学【他己中心の法則】◆
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2022年8月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#50
/マーケティングの心理学【ブーメラン効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571751.html
2022年8月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#51
/マーケティングの心理学【アンダーザレーダー効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571753.html
2022年8月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#52
/マーケティングの心理学【初頭効果と確証バイアス】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571757.html
2022年8月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#53
/マーケティングの心理学【本音の行動心理学】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571758.html
2022年8月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#54
/マーケティングの心理学【相対性比較理論】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571759.html
2022年8月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#55
/マーケティングの心理学【モデリング効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571760.html
2022年8月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#56
/マーケティングの心理学【フィジオロジー効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571761.html
2022年8月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#57
/マーケティングの心理学【メラビアンの法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571762.html
2022年8月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#58
/マーケティングの心理学【オーバーハード効果】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e571763.html

































  


2022年07月07日

業績を上げる超簡単マーケティング#32/マーケティングの心理学【選択肢の法則】


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先月よりシリーズ化してお届けしていますのが企業経営で最重要課題の業績向上に絞り込んだブログ「業績を上げる超簡単マーケティング」と名づけたテーマでの記事を続けてお届けしています。
【業績を上げる超簡単マーケティング】も本日の投稿にて通算32回目の記事となっています。皆様のお役に立てると嬉しいです。
本日のマーケティング戦略は【選択肢の法則】

*2012年名古屋市中央倫理法人会のモーニングセミナーショット。






【選択肢の法則】とは、選択肢は種類が多ければいいのではなくて消費者が選択しやすい種類を揃えるといいと思います。
選択肢の提供には売りたいボリュームゾーンがありますので、価格・大きさ・量などを前後に増やすことが消費者に選びやすくするでしょう。
具体的には150円のサンマを販売していましたら、少し大きめの丸まるむとしたサンマを200円、少し小ぶりのサンマを100円にすれば、消費者の選択肢は自分の好みによって選べることでしょう。
2種類の選択肢だと、選ばれなかったり安いほうが選ばれる可能性があります。ビジネスにおいては適切な戦略ではありません。

他の事例もありますが、選択肢の法則は2種類では逃げられる可能性があるので3種類が適正な選択肢だと思われます。
業種・業態にもよりますが、是非とも消費者がワクワクするような選択肢を提供することを検討されてみて下さいね。






業績を上げる
    超簡単マーケティング

2022年5月7日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#01
          /中小企業のマーケティング◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566983.html
2022年5月9日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#02
            /業績を上げる基本戦略◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566984.html
2022年5月11日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#03
    /消費者の購買動向【AIDMA】の法則◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566985.html
2022年5月13日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#04
  /マーケティングの心理学【希少性の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566986.html
2022年5月15日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#05
    /マーケティングの心理学【権威の法則】◆
 ➨ https://tozuka.boo-log.com/e566988.html
2022年5月17日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#06
   /マーケティングの心理学【返報性の法則】◆
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2022年5月19日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#07
    /マーケティングの心理学【好意の原則】◆
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2022年5月21日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#08
    /マーケティングの心理学【一貫性の原則】◆
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2022年5月23日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#09
/マーケティングの心理学【カクテルパーティー効果】◆
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2022年5月25日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#10
    /マーケティングの心理学【サブリミナル効果】◆
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2022年5月27日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#11
      /マーケティングの心理学【スノッブ効果】◆
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2022年5月29日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#12
   /マーケティングの心理学【バンドワゴン効果】◆
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2022年5月31日投稿
◆業績を上げる超簡単マーケティング#13
      /マーケティングの心理学【ハロー効果】◆
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2022年6月1日投稿
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2022年05月03日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第30弾/鍵山秀三郎先生の教え【人生の意義】


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2022年3月より、本ブログでは㈱イエローハット創業者【鍵山秀三郎】先生の教えを第29弾にわたって記事にして投稿してきました。
既に飽きてきた読者の方もいるかもしれませんが、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教え【魅力的な経営者(リーダー)の必須条件】を記事にして投稿させていただきます。
過去の記事を振り返っておきますので、どうぞご覧ください。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」

◆第12弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】」

◆第13弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第13弾/鍵山秀三郎先生【感動する人生】」

◆第14弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第14弾/鍵山秀三郎先生【心の鍛え方】」

◆第15弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第15弾/鍵山秀三郎先生【習慣が人格を形成する】」

◆第16弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第16弾/鍵山秀三郎先生【二代目社長の自戒】」

◆第17弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第17弾/鍵山秀三郎先生【真のエリート】」

◆第18弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第18弾/鍵山秀三郎先生【伸びている会社】」

◆第19弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第19弾/鍵山秀三郎先生【ムダな努力はない】」

◆第20弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第20弾/鍵山秀三郎先生【三つの幸せ】」

◆第21弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第21弾/鍵山秀三郎先生【躾にたいしての指導】」

◆第22弾として
「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第22弾/鍵山秀三郎先生【お客様の要望】」

◆第23弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第23弾/鍵山秀三郎先生【小さな成果を】」

◆第24弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第24弾/鍵山秀三郎先生【感謝は素直に】」

◆第25弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第25弾/鍵山秀三郎先生【お陰様での精神】」

◆第26弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第26弾/鍵山秀三郎先生【苦境時の心構え】」

◆第27弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第27弾/鍵山秀三郎先生【売上至上主義の弊害】」

◆第28弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第28弾/鍵山秀三郎先生【本当の幸せ】」

◆第29弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第29弾/鍵山秀三郎先生【活路を見出す】」を記事にしました。

本日は第30弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第30弾/鍵山秀三郎先生【人生の意義】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







『人生の意義』
 
与えられた境遇を受け入れて、少しでもよくしていく努力をする。大切な人生の意義だと思います。
たとえ紙一枚の厚さのためであっても、どんな努力も惜しまない。ときには何の成果が得られなくても諦めない。
一言でいいますと「大きな努力で小さな成果を」。
「微差」「僅差」を大切にする。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用




連休の前日に突然、30年以上お付き合いのありますお客様から緊急の依頼がありました。
超特急の要望でもあり、「与えられた境遇を喜んで受け入れ努力する」という鍵山秀三郎先生の教えでお受けしました。
まさに鍵山先生の教えに少し、近づいた気がして嬉しい思いです。

能力も知識もない私自身が『世間で少しでも役に立つ』ことを実践でき
世間で「少しでも必要とされている」実践を胸に今日も鍵山秀三郎先生
の言葉を教訓に頑張ります。










  


2022年05月01日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第29弾/鍵山秀三郎先生の教え【活路を見出す】


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2022年3月より、本ブログでは㈱イエローハット創業者【鍵山秀三郎】先生の教えを第28弾にわたって記事にして投稿してきました。
既に飽きてきた読者の方もいるかもしれませんが、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教え【魅力的な経営者(リーダー)の必須条件】を記事にして投稿させていただきます。
過去の記事を振り返っておきますので、どうぞご覧ください。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」

◆第12弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】」

◆第13弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第13弾/鍵山秀三郎先生【感動する人生】」

◆第14弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第14弾/鍵山秀三郎先生【心の鍛え方】」

◆第15弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第15弾/鍵山秀三郎先生【習慣が人格を形成する】」

◆第16弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第16弾/鍵山秀三郎先生【二代目社長の自戒】」

◆第17弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第17弾/鍵山秀三郎先生【真のエリート】」

◆第18弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第18弾/鍵山秀三郎先生【伸びている会社】」

◆第19弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第19弾/鍵山秀三郎先生【ムダな努力はない】」

◆第20弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第20弾/鍵山秀三郎先生【三つの幸せ】」

◆第21弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第21弾/鍵山秀三郎先生【躾にたいしての指導】」

◆第22弾として
「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第22弾/鍵山秀三郎先生【お客様の要望】」

◆第23弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第23弾/鍵山秀三郎先生【小さな成果を】」

◆第24弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第24弾/鍵山秀三郎先生【感謝は素直に】」

◆第25弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第25弾/鍵山秀三郎先生【お陰様での精神】」

◆第26弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第26弾/鍵山秀三郎先生【苦境時の心構え】」

◆第27弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第27弾/鍵山秀三郎先生【売上至上主義の弊害】」

◆第28弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第28弾/鍵山秀三郎先生【本当の幸せ】」を記事にしました。

本日は第29弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第29弾/鍵山秀三郎先生【活路を見出す】」を記事にします。

*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。







『活路を見出す』 
私自身も創業時は希望通りの商品を仕入れることができず、大変苦労しました。
苦心した私は、メーカーの倉庫に積んであった売れ残りの商品を分けていただき、私なりの売り方で商売を始めました。
同じ商品でも売り方を工夫することによって、ずいぶん反響が変わってくることを実体験しました。
大事なことは与えられた条件の中で、工夫して活路を見出すことが大切だと思います。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用






鍵山先生の人生観で、とっても大切なことが書かれています。
与えられた条件の中で工夫して活路を見出す。
まさしく現代社会で最も欠如している部分が凝縮されていることを実感
する一日一話でした。


私自身も「頭では理解している」のですが、与えられた条件の中で工夫
することが欠けてしまいます。
今は少なくなりましたが、見積り金額のコストダウンの要請に仕事の質
や手間を惜しんだりすることが過去にありました。
与えられた金額の中で、出し惜しみをせずに自分のできる精一杯のこと
を実施することが、欠けていた時期もありました。

お客様の中でも『条件面』での駆け引きを前面に押し出す経営者も数多
くいましたし、何とかして条件を良くしよう。と考えるのが普通の状況
になっている気がします。
今一度、原点に立ち返り『与えられた条件』の中で不平・不満を言わず
に、自分のできる精一杯のことを工夫を凝らして実践する。ことが大切
なことだと実感した「鍵山秀三郎一日一話」でした。






  


2022年04月29日

魅力的な経営者(リーダー)の必須要件 第28弾/鍵山秀三郎先生の教え【本当の幸せ】


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2022年3月より、本ブログでは㈱イエローハット創業者【鍵山秀三郎】先生の教えを第27弾にわたって記事にして投稿してきました。
既に飽きてきた読者の方もいるかもしれませんが、私の心の師であります鍵山秀三郎先生の教え【魅力的な経営者(リーダー)の必須条件】を記事にして投稿させていただきます。
過去の記事を振り返っておきますので、どうぞご覧ください。

◆第一弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第一弾/鍵山秀三郎先生の教え【凡事徹底】」

◆第二弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第二弾/【感謝に勝る能力なし】」

◆第三弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第三弾/鍵山秀三郎先生の教え【問題解決の極意】」

◆第四弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第四弾/鍵山秀三郎先生の教え【基本的な生き方】」

◆第五弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第五弾/鍵山秀三郎先生の教え【ひとり光る】」

◆第六弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第六弾/鍵山秀三郎先生の教え【枠を使い果たさない】」

◆第七弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第七弾/鍵山秀三郎先生の教え【足もとのゴミ拾いから】」

◆第八弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第八弾/【成長は素直さに比例する】」

◆第九弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第九弾/鍵山秀三郎先生の教え【見返りを求めない】」

◆第十弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第十弾/池田繁美先生【謙虚さがなくなる兆候】を知る」

◆第11弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第11弾/鍵山秀三郎先生【本物の人間】」

◆第12弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第12弾/鍵山秀三郎先生【心を磨く】」

◆第13弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第13弾/鍵山秀三郎先生【感動する人生】」

◆第14弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第14弾/鍵山秀三郎先生【心の鍛え方】」

◆第15弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第15弾/鍵山秀三郎先生【習慣が人格を形成する】」

◆第16弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第16弾/鍵山秀三郎先生【二代目社長の自戒】」

◆第17弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第17弾/鍵山秀三郎先生【真のエリート】」

◆第18弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第18弾/鍵山秀三郎先生【伸びている会社】」

◆第19弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第19弾/鍵山秀三郎先生【ムダな努力はない】」

◆第20弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第20弾/鍵山秀三郎先生【三つの幸せ】」

◆第21弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第21弾/鍵山秀三郎先生【躾にたいしての指導】」

◆第22弾として
「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第22弾/鍵山秀三郎先生【お客様の要望】」

◆第23弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第23弾/鍵山秀三郎先生【小さな成果を】」

◆第24弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第24弾/鍵山秀三郎先生【感謝は素直に】」

◆第25弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第25弾/鍵山秀三郎先生【お陰様での精神】」

◆第26弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第26弾/鍵山秀三郎先生【苦境時の心構え】」

◆第27弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第27弾/鍵山秀三郎先生【売上至上主義の弊害】」を記事にしました。

本日は第28弾として「魅力的な経営者(リーダー)の必須条件 第28弾/鍵山秀三郎先生【本当の幸せ】」を記事にします。

*私自身が主催しました講演会での「幸せな時間」のショットです。





『本当の幸せ』 
トルストイの翻訳家として名高い北御門(きたみかど)二郎先生に教わった「本当の幸せ」です。

1.いくら受けても受けても飽きない、飽和しないものである
  こと。
2.いくら人に与えてもなくならない、尽きないものであるこ
  と。
3.いかなる場合においても色褪(いろあ)せない。
  たとえ自分の人生が終末を迎えたときでさえ、色褪せない
  こと。


PHP研究所:鍵山秀三郎「一日一話」より引用





鍵山先生の人生観がそのものがスバリ表現されています。
お会いしますと、まさに今日の記事内容のことが表情・立ち振る舞い等のオーラにてバッチリ伝わってきます。
つまり、本当に生き方そのものなのですね。

私自身も同じような人生を歩みたいと思うのですが、まだまだ「自我」が強いのか、その域には全く達していません。 (;一_一)
まだまだ修行が足らないのでしょう・・・
魅力的な経営者になるための自分磨きを実施します。






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