2009年12月02日

　先般、行われた第2回豊田成果塾の内容公開します。
　テーマは『勝ち組み企業経営者のコツを学ぶ』と題
　して実施しました。
　メンバーは10名、何度か紹介した通り全員真面目に(？？？)
　取り組んで貰いました。
　
　　
　テキストの表紙
　


　テキストの内容は
　　①前回の復唱・・・・中小企業における“経営”とは？
　　　　　　宿題は『経営理念の構築・再構築』
　　②経営者本来の職務とは・・・・経営理念に沿った『経』『営』との
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 バランスを考慮した事業運営。
　
　　　

　　　『経』・・・人間力を磨くこと。
　　　『営』・・・課題を見つけ仕組み作りと仕掛け作り
　　　　　　　　 　 を推進すること。

　　　③現状の中小企業経営者の特性
　　　　　　＊正直に書くと誤解を招くので・・・(秘)

　　　④勝ち組み経営者の特性(コツ)は？
　　　
　　　
　　　＊周囲の評価が素直である。
　　　＊人の嫌がる事を率先垂範する。　　　
　　＊感謝の気持をカタチにする。
　 　＊責め心を捨て切る。


　　　⑤経営者の職務(人間力を磨く)
　　　　　＊素直になる実践の決意。
　　　　　＊感謝の気持を高める決意。
　　　　　＊気づいたら即行する決意。


　　　⑥管理者・経営者に必要なスキル　　　　
　　　　　＊テクニカル スキル　　　　　(Ｔechnical Ｓkill)
　　　　　＊ヒューマン スキル　　　　　(Ｈuman Skill)
　　　　　＊コンセプチュアル スキル　(Ｃonceptual Ｓkill)

　　以上のテキスト内容を学び、成果を出す実践の決意を
　　行って貰いました。
　　次回以降、全員がイノベーション(改革)できますように・・・