2013年02月18日

既得権との戦い/電力会社の社員の賃下げ

にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ
 ↑↑↑↑↑ 『ポチッ』と、ひと押しの応援が励みになります。




九州電力は、一般社員の基本給を今年4月から平均5%引き下げること
を労働組合に提示しました。
4月からの電気料金値上げに合わせ、自らの身を切る姿勢を示すことで
利用者の理解を得たいという考えのようです。
基本給の削減は、1951年会社設立以来はじめての試みです。
既得権との戦い/電力会社の社員の賃下げ
*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。


九州電力は、値上げ幅の算定根拠になる人件費を削減するために、一般
社員の年収を平均で21%削減して、826万円から650万円にする
計画を立て、具体策として基本給削減が避けられないと判断しました。
今夏の賞与は全額カットを検討し、管理職の給与は10%の削減を実施
することを検討中だと語りました。
既得権との戦い/電力会社の社員の賃下げ
*インターネットより関連写真を抜粋させていただきました。


組合側も受入れる見込みであり、いよいよ『賃下げ』の断行がスタート
する様相です。
しかし、役員報酬に関しては来年度以降も平均3200万円を出す方針
であり。顧問や相談役にも平均3000万円の報酬を予定しているとの
内容が大問題になりそうです。
当然、社員からは「役員報酬を減らすのが先だ」との意見が出ているの
も当たり前の話だと思います。

各電力会社が4月からの料金値上げを目指している中、今回の九州電力
の基本給・賞与の削減案は大きな影響が出ることが必至です。
天下りの多い、役員・顧問・相談に支給する報酬が現状維持では当然に
納得しないことでしょう。



まさに、今回の『アベノミクス』は既得権との闘いですね。






にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへブログ村「コンサルタント部門」に参加しています。
ポチっと『ひと押し』してもらえると嬉しいです。




無料経営相談 実施中!!
同じカテゴリー(新聞・ネットコラム)の記事画像
今年も感動の第98回箱根駅伝・往路編/青山学院が2年ぶりの往路優勝
マクドナルドから「サムライマック」に期間限定の新メニュー2種類販売
箱根駅伝が人生を変えた/駿河台大学、徳本一善監督の「花の2区」途中棄権から20年
店舗の多い企業ランキング第1位はファミリーマート、第2位はセブンイレブン
ローソンストア100「100円おせち」40種類はサイトでは毎年即日完売
立憲民主党・日本維新の会への世論の声/毎日新聞世論調査
同じカテゴリー(新聞・ネットコラム)の記事
 今年も感動の第98回箱根駅伝・往路編/青山学院が2年ぶりの往路優勝 (2022-01-04 14:25)
 マクドナルドから「サムライマック」に期間限定の新メニュー2種類販売 (2021-12-29 08:45)
 箱根駅伝が人生を変えた/駿河台大学、徳本一善監督の「花の2区」途中棄権から20年 (2021-12-27 08:45)
 店舗の多い企業ランキング第1位はファミリーマート、第2位はセブンイレブン (2021-12-26 08:45)
 ローソンストア100「100円おせち」40種類はサイトでは毎年即日完売 (2021-12-23 08:45)
 立憲民主党・日本維新の会への世論の声/毎日新聞世論調査 (2021-12-21 08:45)

※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。

削除
既得権との戦い/電力会社の社員の賃下げ
    コメント(0)