経営コンサルタント 戸塚友康 の推進力ブログ! (株)ビジネス・サポートコーポレーション
経営コンサルタント 戸塚友康 のブログです。豊田市と浜松で経営者の学びの場「成果塾」を企画運営。
2010年01月14日
インストラクター研修の理事長講演
先般、開催されました倫理経営インストラクター研修会での
丸山敏秋理事長の基調講演、とても感動しました。

タイトルは『明朗な心境を築く』
要約すると、
●今の日本に必要なのは、健全で明朗な精神。
朗らかさを失わせるものは、怒りであり、憂いであり、悲しみ、恐れ
等々が原因である。
●朗らかさは人の天性である。無邪気な子供を見習おう・・・・
●喜べば喜んだように結果が必ず良くなる。
確かにその通りだと判っていても、なかなか出来ないですよね・・・・
しかし、
●朗らかにしていたら、幸福なことが次から次へと表れる。
それらを邪魔しているのは自分自身の『我』である。
我を無くすことはできないが、小さくすることはできる。
今日からマイナス感情を少し捨て、明るく朗らかに行きましょう。
丸山敏秋理事長の基調講演、とても感動しました。
タイトルは『明朗な心境を築く』
要約すると、
●今の日本に必要なのは、健全で明朗な精神。
朗らかさを失わせるものは、怒りであり、憂いであり、悲しみ、恐れ
等々が原因である。
●朗らかさは人の天性である。無邪気な子供を見習おう・・・・
●喜べば喜んだように結果が必ず良くなる。
確かにその通りだと判っていても、なかなか出来ないですよね・・・・
しかし、
●朗らかにしていたら、幸福なことが次から次へと表れる。
それらを邪魔しているのは自分自身の『我』である。
我を無くすことはできないが、小さくすることはできる。
今日からマイナス感情を少し捨て、明るく朗らかに行きましょう。
Posted by 戸塚友康 at 07:30
│▶コメントをする・見る(2)
│倫理法人会
この記事へのコメント
朗らか、という状態は、
心掛けてなるものではない、
元から朗らかな人が朗らか、
と以前は思っていましたが、
そんなことないですね、これも
訓練のひとつ、実践のひとつだなあと
最近は思います。
が、それを忘れるから、また勉強が
必要なんですね。
心掛けてなるものではない、
元から朗らかな人が朗らか、
と以前は思っていましたが、
そんなことないですね、これも
訓練のひとつ、実践のひとつだなあと
最近は思います。
が、それを忘れるから、また勉強が
必要なんですね。
Posted by ルーコ井上 at 2010年01月14日 10:35
ルーコ井上様
コメント、ありがとうございました。
そのようです。
朗らかさは本来、誰でも持っている特性だそうです。
確かに赤ちゃんの時はニコニコにしているし、子供の
頃は誰しも、しがらみも無く楽しんでいたことを記憶
していますよね・・・・
大人になってから、怒り・憂い・悲しみ・恐れ・妬み等々
が大きくなり、朗らかさや明るさを失うそうです。
原因を取り去る実践が大切だと、聞きました。
まさに、その通りだと自分自身で理解・納得しました。
また、一緒に学び・実践しましょう。
コメント、ありがとうございました。
そのようです。
朗らかさは本来、誰でも持っている特性だそうです。
確かに赤ちゃんの時はニコニコにしているし、子供の
頃は誰しも、しがらみも無く楽しんでいたことを記憶
していますよね・・・・
大人になってから、怒り・憂い・悲しみ・恐れ・妬み等々
が大きくなり、朗らかさや明るさを失うそうです。
原因を取り去る実践が大切だと、聞きました。
まさに、その通りだと自分自身で理解・納得しました。
また、一緒に学び・実践しましょう。
Posted by 戸塚友康 at 2010年01月14日 12:09
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