【ツキのある生き方に変える】実践方法はこれだ！

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今年度よりブログを大幅に改善、私自身がコンサルタント歴35年以上の経験則から【業績向上】に直結する内容に変更しました。
第一弾は【ツキの法則】という天地自然の法則を記事にしています。

企業経営者の皆様は、自社の【業績向上】を常に試行錯誤して真剣に取り組んでいることと思われます。
しかし、なかなか思うように進まないのが世の常。そこで私自身が得た経験則でお話ししますと経営者を【ツキのある状態】にしますと、打つ手が上手く、応援者が現れる、タイミングのよい出会いがある、などの現象が現れるものです。（それに気づかない人もいますか・・・）
これが業績向上の第一歩の【ツキの法則】です。


【ツキの法則】の呼び寄せ方は原則２通りです。
①ツキのある人と付き合う。
②ツキのある生き方に変える。

①の「ツキのある人と付き合う」は前回にツキのあるある人の特徴を記事にしてありますので参考に「ツキのある人」と付き合って下さい。
本日は②の「ツキのある生き方に変える」ことを記事にして、実践方法も記載しますので是非とも参考にして下さい。


“ツキのある人”の特徴
　　①人相がよくなり、自然な笑顔になる。　
　　②温かく明るい人柄が相手に伝わる。
　　③話の内容や言葉が肯定的になる。　
　　④人が引き寄せられ、周りに人が集まる。
　　⑤感謝の気持ちが伝わり、和やかな雰囲気。　
＊読者のあなたは特徴がありますか・・・




ツキのある人（経営者）になれば業績は向上。　
　　➡　これは天地自然の理の法則




＊ツキのある生き方の実践
①ツキのある行動を行う。またはツキのある人を探し、付き合う。
　　　　➡　ツキの法則・実践シート実施
②他己肯定を行い、人間関係を円滑にする。
　　　　➡　“良いとこ探し100”の実践
＊良いとこ探しは他人（奥様が最適）を認めることである。
　他人のよいところが最初に気づく人になり、ツキを味方につける。　　　　　　







次回の投稿にて【ツキの法則・実践シート】と【良いとこ探し100】の具体的な事例とフォーマットを投稿します。お楽しみに・・・・