成果を出す学びの会/参加者の声『第五弾』
平成21年の10月にスタートした
『成果を出す学びの会』
≪通称:成果塾≫の『参加者の声』第五弾をお届けします。
★実名掲載の承諾を本人よりいただいています。
★ボリュームがありますので一人ひとり個別でご紹介します。
(順不同で公開しますので、御了承ください)
◆
スーパーヤオスズ株式会社さんの丹羽 一仁常務。
①成果塾に参加しての自分自身の気づき
★人間力の未熟さに気づきました。
遠慮、行動力のなさ、人の話を聞かない、両親への甘え、
部下を責める、決めたことを継続できない自分自身を磨い
ていかないことには、会社は良くなっていかない。ことに
気づきました。
人間力を磨く実践を継続し、進化させて行きます。
②成果塾に参加して『新たな学び&発見』
★企業経営の成果とは『経営理念の実現』であり、経営理念
を実現する上で必要不可欠なものは、
a.人を育てる仕組みづくり=人事システム。
b.売れる仕組みづくり=マーケティング
であることに気づきました。 当社としては、人事システム
の再構築に着手し[やりがい][生きがい][達成感]をスタッフ
が感じられるような仕組みづくりを行っていきます。
講師の一言コメント
★『成果塾』にて私自身が皆さんに気づいて戴きたいことが
ズバリ出ていますので安心しました。
企業経営の成果を出しましょうね。
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