2014年05月19日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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全米睡眠財団の発表によりますと、日本人の平均睡眠時間は平日の夜で
6時間22分と先進国の中でも最も短いことが判りました。
これを受けて厚生労働省が「健康づくりのための睡眠指針2014」を発
表しました。
その中で「午後の早い時間に30分以内の短い昼寝をすることが、眠気に
よる作業能率の改善に効果的」と記載しています。
現実には昼寝なんて無理。と思っていましたが実際『昼寝制度』を導入
している企業が存在していました。


＊関連写真をインターネットより抜粋させていただきました。



実際に『昼寝制度』を導入している経営者は「当社は13時から16時ま
で社員は3時間の休みを取り、原則仕事は全て中断し、全員で昼寝をし
ています。その間は電話への対応は基本行わず、16時以降に折り返し、
もしくはメールでご連絡いただくように音声案内でお願いしています。
仕事は期限通りに納品しているので、昼寝が問題になったことは一度も
ありません。」と語っています。


＊関連写真をインターネットより抜粋させていただきました。



羨ましい話であり一般企業では『夢物語』と思いきや、『昼寝制度』を
導入している企業が増えている。事実には驚きです。
実際に『昼寝制度』が導入されたことにより（？）、業績も年々アップ
している結果も出ているようです。
また、経理などでの細かいミスも減った事実もあるようです。

効率向上を目指す施策も企業によって異なりますね。








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