2009年12月18日

後継者塾/坂本&パートナー

先日、税理士法人坂本&パートナーさんの後継者塾に
講師として伺って来ました。
今回は第3期生の方々にお話をさせていただきました。

坂本&パートナーさんの後継者塾は1チームが5名の構成で、
少数精鋭で実施されています。


私に依頼されたテーマは
『勝ち組み企業人事・労務戦略』でした。
時間は2時間30分ですので、受講者が退屈しないように心掛け
実施させていただきました。

テキストの表紙です。


環境変化でしようか、時代の変化でしょうか・・・・?
最近、特に『後継者塾』等の依頼が多く、何か大きな時代の
変化を実感します。

また、受講される方達の最近の顕著な傾向は
皆さんが、とても真面目に真摯に取り組んでいただけます。
10年程前などは、一人や二人は必ず「やんちゃ坊主」
ような人がいましたが、最近は皆無ですね。
実は私自身が「やんちゃ坊主」でしので・・・・(笑)

講義は、とても進めやすい環境でした。

特に第3期生の皆さんは、とても熱心に聴講していただき、
とても感謝します。
これから先代、もしくは先々代が設立しました事業を継承
して行くわけですが、大変な時代・環境と思わず、先代に
感謝の気持を持って、喜んで働いて下さい。

ありがとうございました。



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